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仕事を知る

人事担当

Human Resources

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Human Resources

人事担当

当社グループの社員一人ひとりの活躍を最大化できるよう、採用から雇用管理、人事施策の企画や運営を行っています。社外対応は会社の顔として、社内対応は縁の下の力持ちとしての役割を担います。

具体的な仕事内容
  • 人事制度構築、運用
  • タレントマネジメントツールの管理・活用
  • 教育体制の企画・整備
  • 採用応募者対応
  • 人材紹介会社との折衝
  • 求人媒体の出稿や管理
  • 入社手続き
  • 勤怠管理
  • 福利厚生の手続きや管理 など
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Rewarding

この仕事の魅力

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人事として経験できる領域の広さ

グループ全体の人事を担当することから、さまざまな事業や職種とのかかわりがあります。組織体制の変化や拡充にあわせて制度も変わるので、人事として経験できる領域が幅広いことが魅力です。採用活動においては、サービスを開発するエンジニアから営業・カスタマーサポート・バックオフィス人材、新卒者から管理職候補者に至るまでの採用に携わります。雇用管理においては、フレックス勤務やリモートワークといった多様な働き方に対応した労務管理や、会社の方針にあわせた制度設計や規程の整備を経験できます。

社員の暮らしや働きやすさを支える

会社の成長にあわせ、それぞれの領域で求められる専門性とキャリアを伸ばせる環境です。人事が携わる業務は、社員の暮らしや働きやすさに直結しています。周りの方々の笑顔を目の当たりにしたときが、やりがいを感じられる瞬間です。