Requirements
エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。
| 業務内容 |
・勤怠管理 ・入社や福利厚生の手続 ・健康診断の手配や日程の調整 ・就業規則や社内規程の改定・運用 ・人事制度の企画、運用・改善 ・IPOに関わる労務対応 入社後のイメージ ご経験に応じた業務を割り振り、まずは会社組織の全体像や業務の進め方を把握していただきます。 日々の労務業務に加え、IPOに向けて社労士やコンサルタントのサポートも受けながら、 より良い労務体制を一緒に考え、形にしていく実務も積極的にお任せしたいと考えています。 特に、既存の労務運用について専門家からのアドバイスに基づき、法規遵守に向けた改善推進にも期待しています！ 配属先の編成 人事課は課長含め7名体制で、うち3名が労務の実務を担っています。 |
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| この仕事の魅力 |
自社の労務担当として幅広い経験を積める 給与計算や社会保険に関連する手続き、勤怠管理、衛生管理、規程運用、行政対応まで、人事労務の幅広い業務に深く関われます。 ルーティンワークだけでなく、会社の成長を支える労務担当として、実践的なスキルと確かな専門知識をここで身につけていきましょう。 また社内のメンバーと直接関わることで、働きがいのある環境づくりに貢献している手応えを強く感じられます。 IPOに携わる絶好のチャンス いま、私たちの会社はまさに成長の真っ只中にあります。 社内メンバーだけでなく社労士やコンサルタントとも連携しながら、 上場を見据えた労務体制を「一緒に創り上げていく」ことは、まさにここでしか味わえない経験です。 |
| スキル・経験 |
必須スキル・経験 ・BPO企業での給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった人事労務の一連の実務経験 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事労務の一連の実務経験2年以上 歓迎スキル・経験 ・スタートアップや成長企業での就業経験 ・IPO準備企業や上場企業での人事経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給250,000円～ ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月給には、20時間分の固定残業代 33,303円～が含まれます。 月20時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※賞与込想定年収：400万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日日数：125日（年度によって多少の前後あり） ・完全週休2日（土曜、日曜） ・祝日 ・夏休み 4日（7月～9月の間で取得） ・秋休み 1日（10月～11月の間で取得） ・年末年始休暇 （12/31～1/3） その他の休暇制度 ・有給休暇（入社半年後に10日） ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・弔事休暇 |
| 福利厚生・社内制度 |
・各種社会保険完備 ・交通費支給 （月3万円まで） ・業務用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 ・賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定。 ・随時昇給 ・出張手当 ・資格手当（資格に応じ最大3万2000円／月） ・資格取得支援制度 ※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。 ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-fi ・フリードリンク ・フリーフード |
| 勤務地 |
【大阪梅田にある当社オフィス】 ・大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F ・大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F （最寄り駅： JR大阪駅） ※在宅勤務について 基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認の元で実施可能 |
| 勤務時間 |
フレックス（コアタイムなし） ・8時から19時の間で1日4時間以上の勤務が必要 ・フレキシブルタイム：8時から22時まで 始業時間帯：8時から15時までの間 終業時間帯：12時から22時までの間 |
| 募集企業 | XSマネジメントコンサルティング株式会社 |