Requirements
事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。
| 業務内容 | 志向や適性に応じて、採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、人材データベース管理にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞以下いずれかを適性を見てお任せいたします。 ・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動 ・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理 ・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・人材データベース管理、運営 ポジションの魅力 ・エンジニアから人事へのキャリアチェンジを歓迎しており、新しいキャリアパスを描くことができます。 ・将来的には、採用活動や雇用管理、人事評価といった局面における人材データ活用の基盤づくりにも携わるチャンスがあります。 |
|---|---|
| スキル・経験 |
必須スキル・経験 下記＜どちらかの＞経験のある方 ・何らかのエンジニア経験（言語不問）1年以上 ・エンジニア採用経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・データ分析に関する実務経験 ・新人育成や業務の研修など他者に仕事上関与した経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給281,250円～ ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月給には、20時間分の固定残業代 37,467円～が含まれます。 月20時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※賞与込想定年収：450万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日日数：125日（年度によって多少の前後あり） ・完全週休2日（土曜、日曜） ・祝日 ・夏休み 4日（7月～9月の間で取得） ・秋休み 1日（10月～11月の間で取得） ・年末年始休暇（12/31～1/3） その他の休暇制度 ・有給休暇（入社半年後に10日） ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・弔事休暇 |
| 福利厚生・社内制度 |
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※出社状況に応じて支給（月3万円まで） ・業務用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 ・賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定。 ・随時昇給 ・出張手当 ・資格手当（資格に応じ最大3万2000円／月） ・資格取得支援制度 ※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。 ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-fi ・フリードリンク ・フリーフード |
| 勤務地 |
【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F （最寄り駅： JR大阪駅） ※東京オフィスがありますが別部門のため転勤はございません。 ※在宅勤務について 基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認の元で実施可能 |
| 勤務時間 |
フレックス制 コアタイム11：00～15：00 |
| 募集企業 | XSマネジメントコンサルティング株式会社 |