募集要項

人事担当
人事担当

大阪勤務

正社員(中途)

アルバイト

国内最大級のホスティングサービスを始め様々なサービスを展開する当社の
採用業務、労務管理のいずれかをお任せします。

雇用条件

CONDITIONS

仕事内容

仕事内容

国内最大級のホスティングサービスを始め様々なサービスを展開する当社の
採用業務、労務管理のいずれかをお任せします。

【具体的には・・・】

▼採用業務

  • 応募者対応
  • スケジュール調整
  • 人材紹介会社との折衝
  • 求人媒体の出稿や管理

など

▼労務管理

  • 勤怠管理
  • 入社手続き
  • 福利厚生の手続きや管理
  • 健康診断の手配や日程の調整

など

採用活動を通し、当社の組織・人材のことを知っていただけましたら、
人事制度設計など組織・人事課題解決に取り組んでいただくことも可能です。

入社後のイメージ

スキルや経験に応じて、下記のいずれかをお任せしていきたいと思います。

▼採用人事
まずは応募者対応から少しずつお任せし、採用の流れを把握していただきます。
その後、当社の雇用形態や職種への理解を深めていただきながら、採用に関連するお仕事をお任せします。

▼労務管理
勤怠管理から少しずつお任せし、労務対応の流れを把握していただきます。
その後、入社手続きなど労務に関連するお仕事をお任せします。

スキル・経験

必須スキル・経験

  • PCの基本操作、オフィス系ソフトの使用経験
  • ビジネスメールや文書の使用経験

歓迎スキル・経験

  • IT業界での就業経験
    ※特に、当社サービスに関連する業界のご経験があれば、ぜひ教えてください。
  • 開発業務に携わったことがある方
    ※開発経験等をお持ちでジョブチェンジで人事に携わりたい方も歓迎します。
  • 採用人事、労務管理、制度企画など何らかの実務経験（業種不問）
    ※実務経験があるかたは大歓迎です。

雇用形態

正社員(中途)

給与

月給200,000円~（内訳：基本給 172,900円＋20時間分の固定残業代 27,100円）

※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
※月20時間を超えた時間外労働については、15分単位で別途時間外手当を支給します。
※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。

休日・休暇

年間休日日数：125日（年度によって多少の前後あり）

  • シフト制週休2日（基本、土日と祝日が休み）
  • 月間の休日日数は土日・祝日と同日数。前月中に希望を考慮しシフトにて決定します。
  • 夏季休暇 4日
  • 秋休み 1日
  • 年末年始休暇 4日

その他の休暇制度

  • 有給休暇（入社半年後に10日）
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 弔事休暇

ワークライフバランスに合わせて、
月ごとに柔軟なシフトで勤務予定をたてることが可能です！

関連コンテンツ

会社を知る：
ワークライフバランス

福利厚生・
社内制度

  • 各種社会保険完備
  • リモートワーク可
  • 在宅勤務手当支給
    ※リモートワーク日に対し支給
  • 交通費支給
    ※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
  • リモートワーク用パソコンの支給
    ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
  • 賞与年4回
    ※賞与額は業績および人事評価により決定。
  • 随時昇給
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 書籍購入制度
  • 当社サービスの無償利用制度
  • 私服勤務可
  • 社内完全禁煙
    ※施設内に喫煙場所あり
  • フリーWi-fi
  • フリードリンク

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勤務地

  • 大阪
    (最寄り駅： JR大阪駅)
  • 自宅
    ※在宅勤務可能です。

勤務時間

標準勤務時間　9：00~18：00（内休憩1時間）
その他、9：30~18：30/13：00~22：00など、
8：00~13：00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。

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よくあるご質問

FAQ

採用に関して寄せられる質問と
その回答をまとめています。
その他ご質問・ご不明点がございましたら
お気軽にお問合せください。

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